非法经营罪员工也会被判刑吗

法律分析：
（1）员工对非法经营行为不知情，仅执行正常工作任务，一般不构成犯罪，不会被判刑。这是因为其主观上没有犯罪故意，客观行为只是正常履职。
（2）员工明知公司从事非法经营活动，仍积极参与且在犯罪中起到一定作用，如参与关键环节操作、协助管理等，可能被认定为共犯。
（3）若被认定为共犯，法院会依据其在犯罪中的地位和作用判定是否追究刑事责任及量刑轻重。从犯通常会比照主犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。

提醒：
员工在工作中应提高法律意识，了解所在公司经营活动的合法性。若怀疑公司存在非法经营行为，建议咨询专业法律人士分析。
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非法经营罪员工是否判刑取决于其在犯罪中的参与程度、作用以及主观认知。若员工不知情，仅正常工作，一般不构成犯罪，不会被判刑。若明知公司非法经营还积极参与，且在犯罪中发挥作用，如参与关键操作、协助管理等，则可能被认定为共犯。法院会根据其地位和作用判定是否追究刑责及量刑。从犯通常比照主犯从轻、减轻或免除处罚。
1.员工应增强法律意识，了解所在公司业务的合法性，对可疑业务保持警惕。
2.公司要加强合规管理，对员工进行法律培训，确保员工知晓合法经营的重要性。
3.司法机关应结合具体案情，综合考量员工的主观认知和客观行为，准确判定责任。
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结论：
非法经营罪员工是否判刑取决于其在犯罪中的参与程度和作用，不知情仅执行正常工作任务的一般不判刑，明知且积极参与并起到一定作用的可能被认定共犯而判刑。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，非法经营罪的判定会考量相关人员的主观认知和客观行为。若员工对非法经营不知情，只是按正常工作安排做事，其缺乏犯罪的主观故意，所以通常不构成犯罪，不会被判刑。而当员工明知公司非法经营还积极参与，像参与关键环节操作、协助管理等，这种情况下就会被认定为共犯。法院会依据其在犯罪中的地位和作用来决定是否追究刑事责任及量刑。从犯一般会比照主犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。具体的案件情况复杂多样，每个案件的判定都要结合实际情况。如果您或身边的人遇到涉及非法经营罪相关法律问题，可向我或专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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（一）若员工对非法经营行为不知情，只是正常完成工作任务，不用承担刑事责任，不会被判刑。在此情况下员工只需证明自己确实不知公司经营非法，保留好工作中的相关指令、流程等证据以证清白。

（二）若员工明知公司非法经营还积极参与，且在犯罪中有一定作用，可能被认定为共犯。员工应积极配合调查，如实供述自己的行为，争取从轻处理。如果是从犯，会比照主犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
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1.非法经营罪中员工是否判刑，取决于其参与程度与作用。若员工不知情，仅正常工作，通常不构成犯罪，不会被判刑。
2.若员工明知公司非法经营，还积极参与并起到一定作用，像参与关键操作、协助管理等，可能被认定为共犯。
3.法院会依其地位和作用判定是否追责及量刑。从犯一般比主犯从轻、减轻或免罚。总之，需结合具体案情判断。