主播起诉公司需要什么证据才能起诉

主播起诉公司要依具体诉求准备证据，证据应真实、合法且有关联，形成完整证据链维护权益。
1.若因公司拖欠工资，需准备劳动合同、工资条、银行工资流水记录、考勤记录等，以此证明双方劳动关系和工资支付情况。
2.若涉及违约纠纷，比如公司未按合同约定提供资源推广，要有合作合同、沟通记录、公司承诺推广的文件等，从而证明公司存在违约行为。
3.若因侵权，例如公司未经同意使用主播形象，需准备主播形象素材、使用证明等证据。

建议主播平时注意保存各类工作相关的文件、记录等资料，在遇到纠纷时及时收集和整理证据，确保证据完整有效。
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法律分析：
（1）主播起诉公司时，不同诉求所需证据不同。若为公司拖欠工资问题，劳动合同能明确双方劳动关系，工资条、银行工资流水记录可直观体现工资支付情况，考勤记录能辅助证明工作时长等，这些证据组合能有力支撑工资诉求。
（2）在违约纠纷方面，合作合同是双方权利义务的依据，沟通记录和公司承诺推广的文件可证明公司未按约定履行义务，是证明公司违约的关键证据。
（3）当涉及侵权情况，主播形象素材可界定被使用的主体，使用证明则能证实公司未经同意使用的事实，从而构成侵权证据。所有证据都要真实、合法且有关联，形成完整证据链才更有说服力。

提醒：
证据收集过程要确保合法性，不同案情证据需求有差异，建议咨询专业分析。
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（一）若起诉公司拖欠工资，需收集能证明劳动关系和工资支付情况的证据，如劳动合同可证明双方存在雇佣关系，工资条能显示工资明细，银行工资流水记录可反映实际工资发放情况，考勤记录能证明工作时长。

（二）若涉及违约纠纷，要准备合作合同明确双方权利义务，沟通记录体现双方协商情况，公司承诺推广的文件可证明公司有相关义务却未履行。

（三）若遭遇侵权，如公司未经同意使用主播形象，应收集主播形象素材和使用证明，证明主播对形象拥有权利且公司存在侵权行为。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
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1.主播起诉公司，要按诉求准备证据。若因拖欠工资起诉，需准备劳动合同、工资条、银行流水、考勤记录等，证明劳动关系和工资支付情况。
2.若涉及违约纠纷，比如公司未按约定推广，要提供合作合同、沟通记录、推广承诺文件，证明公司违约。
3.若遭遇侵权，如公司擅自用主播形象，得有主播形象素材和使用证明。证据要真实、合法、有关联，形成证据链维护权益。
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结论：
主播起诉公司要按具体诉求准备对应证据，证据需真实、合法、有关联并形成完整证据链。
法律解析：
根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。在主播起诉公司的不同情形中，证据准备各有不同。若因拖欠工资起诉，劳动合同、工资条、银行工资流水记录、考勤记录等能证明双方劳动关系和工资支付情况。若涉及违约纠纷，合作合同、沟通记录、公司承诺推广的文件等可证明公司违约。若存在侵权情况，主播形象素材、使用证明等能证实公司侵权行为。这些证据需具备真实性、合法性且与案件有关联，形成完整证据链才能有效支持诉求、维护合法权益。若在准备证据或起诉过程中遇到难题，可向专业法律人士咨询，以更好地处理法律事务。